北京市监狱管理局清河分局柳林监狱是北京市唯一一所综合收治传染病罪犯的监狱。多年以来，柳林监狱积极探索新时代思想政治工作新思路，构建全方位思想政治工作新体系，将党建工作的政治优势、队伍建设的组织优势转化为监狱工作的发展优势，以实干笃干为首都监管事业的持续安全稳定做出应有贡献。2023年，北京市监狱管理局清河分局柳林监狱被评为第十六届北京市思想政治工作优秀单位。

柳林青年先锋岗开展活动

  突出正气润警，树立思想政治工作“风向标”。在选人用人上树立“为组织选人用人、对事业负责”的政治自觉，注重在急难险重任务中锤炼考察干部，用客观公平的业绩导向影响队伍思想。倡导“人人都是主人翁、一荣俱荣、一损俱损”的集体意识，营造“有为有位、一级带着一级干、一级做给一级看、我的岗位我负责”的良好氛围。

  突出素质强警，激活思想政治工作“动力源”。坚持思想强基，围绕“监狱有专家、岗位有能手、攻坚有尖兵”人才建设目标，加强优秀管班民警工作室、正念工作室、心理沙盘工作室等示范点建设，树立了品牌、打造了样板，更体现了对人才的重视。

开展业绩评比

  突出文化塑警，提升思想政治工作“硬支撑”。以“忠诚敬业、崇法尚德”为核心理念，打造“忠诚、法治、人和、平安”柳林精神。创建“传承红色教育文化、守好绿色清风廉洁、筑牢橙色预警防线、打造金色忠诚警魂”的四色党建品牌。发挥群团组织桥梁纽带作用，丰富队伍文化内涵，抓好典型选树，用榜样的力量对外展示形象，对内团结鼓劲，凝聚昂扬斗志。

营造警营文化

  突出廉洁护警，营造思想政治工作“生态圈”。始终坚持“上级与下级关系正常，警察与罪犯界限清楚”的廉政标准，加强日常廉政提醒与监督检查，时刻敲响警钟，切实把思想灰尘常拂、自身问题常检作为队伍思想持续提升的内在动力，确保队伍持续稳定。

培养专业人才队伍

  突出以情育警，提升思想政治工作“续航线”。坚持“警心随着警情走，关心随着困难走”，领导干部走近民警职工身边，认真听取基层意见建议，问计问需，与民警职工一道解难题、扛责任、办实事。把思想政治工作做到饭碗中，做到干职病床前，做到干职家属中，切实用看得见、摸得着的工作，聚人心、提士气。

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